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  • 宁德安丘市民政局开展养老机构2024年度“双随机、一公开”检查

     7月17日,安丘市民政局联合住建局、卫健局、市场监管局、消防救援大队,开展2024年度养老机构“双随机、一公开”联合执法检查。   各部门执法人员通过查阅台账、查看现场等方式,对安丘市民生养老服务中心、安丘海吉亚医院、安丘市恒德颐养中心3家养老机构登记备案、运营服务、场所设备、医疗服务等重点监管事项进行了一次全面检查,并提出了建议和要求。   此次“双随机、一公开”联合执法检查做到了“进一次门、

    2024-07-24 3496
  • 宁德高密市发改局2024年上半年减税降费政策落实情况和成效

    1、按照《关于工业蒸汽实施煤热价格联动机制的通知》规定,从2024年4月16日开始,经对热源企业购煤相关资料进行审核,将工业蒸汽最高销售价格从每吨310元调整为290元。2、落实天然气价格改革工作。根据《高密市非居民用管道天然气价格上下游联动办法》(高发改价格〔2023〕50号)文件精神,4月决定高密市2024年非供暖季(自2024年4月1日起)非居民用管道天然气销售价格暂按4.2元/立方米执行。

    2024-07-24 4267
  • 宁德高密市粮油副食品价格周报(7月15日至7月19日)

    从价格监测情况来看,本周高密市粮油副食品供应充足,价格保持总体平稳,市民采购有序。具体监测数据如下:一、粮油价格稳定监测点五得利金特精小麦粉5公斤装本周平均价格为25.9元,较上周无变化。金健五常香米5公斤装本周平均价格为59.9元,较上周无变化。胡姬花花生油5升装本周平均价格129元,较上周无变化;龙大玉米油5升装本周平均价格75.9元,较上周无变化。二、猪肉价格稳定监测点五花肉本周平均价格16

    2024-07-24 2460
  • 宁德2024年7月24日潍坊市生态环境局高密分局关于高密市恒昌鞋业有限公司年产EVA鞋底80万双、橡胶EVA复合鞋底20万双项目等1项环境影响评价文件拟进行审查公示

    根据建设项目环境影响评价审批程序的有关规定,我局拟对高密市恒昌鞋业有限公司年产EVA鞋底80万双、橡胶EVA复合鞋底20万双项目等1项环境影响评价文件进行审查。现将拟审查的环境影响评价文件基本情况予以公示,公示期为2024年7月24日-2024年7月25日(2个工作日)。听证权利告知:依据《中华人民共和国行政许可法》,自公示起五日内申请人、利害关系人可提出听证申请。通讯地址:高密市市民之家二楼7号

    2024-07-24 2407
  • 宁德2024年7月24日潍坊市生态环境局高密分局关于高密市德勤鞋业有限公司德勤鞋业年产橡胶大底30万双、EVA大底30万双项目等1项环境影响评价文件拟进行审查公示

    根据建设项目环境影响评价审批程序的有关规定,我局拟对高密市德勤鞋业有限公司德勤鞋业年产橡胶大底30万双、EVA大底30万双项目等1项环境影响评价文件进行审查。现将拟审查的环境影响评价文件基本情况予以公示,公示期为2024年7月24日-2024年7月25日(2个工作日)。听证权利告知:依据《中华人民共和国行政许可法》,自公示起五日内申请人、利害关系人可提出听证申请。通讯地址:高密市市民之家二楼7号窗

    2024-07-24 3204
  • 宁德2024年高密市卫生健康系统公开招聘工作人员打印准考证及笔试的公告

    按照《2024年高密市卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员简章》有关规定,现将2024年高密市卫生健康系统公开招聘工作人员笔试有关事宜公告如下: 一、准考证1.请缴费成功的考生于2024年7月31日9:00至8月3日9:30登陆报名系统自行准考证(妥善保管,备笔试、现场资格审查和面试使用)以及《2024年高密市卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。高密市卫生健康系统公开招聘工作人员网上

    2024-07-24 1092
  • 宁德柘山镇开展农村交通违法集中整治行动

      为切实做好夏季辖区农村道路交通安全管理工作,筑牢事故预防安全管控屏障,市交警中队、镇派出所、镇管办等部门成立联合执法组,副镇长高兴带队,以事故预防“减量控大”为抓手,利用柘山镇“赶集日”,大力开展农村交通违法集中整治行动。  行动中,联合执法组在主要路口、路段和重点时段对辖区内驾驶电动车、三轮车违法载人、不戴头盔上路、随意掉头等交通违法行为进行集中整治,同时规范“马路市场”经营秩序,对初次违法

    2024-07-24 4120
  • 宁德安丘提升引才工作质效 打造人才集聚高地

         今年以来,安丘市科技局深入贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述精神,全面落实市委工作要求,不断地引人才、搭平台、优服务、促合作,全面提升引才工作质效,打造人才集聚高地。 一是聚集发展靶向引才,实现科技人才引育新突破。始终将人才作为高质量高速度发展的核心竞争力,聚焦“高精尖缺”,本年度高标准归口申报高端人才(团队)30余名,其中蓝想环境公司的徐进良顺利通过省级人才项目答辩,实现了省级高层

    2024-07-24 1673
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