今年以来，寿光市认真贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府、市委、市政府各项要求，紧紧围绕建设“更好潍坊”的目标定位，全力以赴拼经济、拼发展，经济运行企稳回升，高质量发展取得新突破。 　　工业。1-6月份，寿光市规模以上工业增加值增速9.0%；实现营业收入1186.5亿元，同比下降1.3%；实现利润30.7亿元，同比增长103.9%。亏损企业205家，同比增长7.3%；亏损额13.3亿元

  寿光水务集团2024年8月2日出厂水水质检测报告.xls

　　寿光市被确定为兽用抗菌药使用减量化行动试点县以来，在省、市业务部门的正确领导下，紧紧围绕“兽用抗菌药使用减量”这个中心，强化兽药生产、经营、使用全链条监管，从“养、防、规、慎、替”五个方面积极部署，规范动物养殖环节用药行为，以点带面在寿光市范围内稳步推进兽用抗菌药使用减量化工作。 　　高度重视，周密部署。按照“分级管理、分级负责”的原则，成立了寿光市兽用抗菌药使用减量化工作领导小组和技术专家组

　　各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 　　为积极应对人口老龄化、就业形式多样化，适应人口流动和参保需求变化，持续巩固拓展全民参保成果，夯实基本医疗保险制度根基，经国务院同意，现就健全基本医疗保险参保长效机制提出以下意见。 　　一、总体要求 　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，完整准确全面贯彻新发展理念，加快构建新发

  　　为深入贯彻全国、全省和全市人才工作部署要求，深入实施人才强市战略，提升寿光市人才工作者业务水平，7月31日上午，寿光人社局在商务小区6号楼举办寿光市人才工作培训班。 　　本次培训班邀请潍坊市人社局职业能力建设科科长、四级调研员刘保玉授课，寿光市相关部门、单位，有关企业分管人才工作负责人共50余名学员参加培训。本次培训围绕技能人才培育工作实际，从技能人才定义、分类及技能人才队伍梯队建设、系统

   为切实做好政务公开工作，8月2日，寿光市人社局召开2024年度第二次政务公开培训工作会议，机关各科室、各下属单位负责政务公开工作的联络员以及政策法规信息科有关同志参加会议。 　　张伟主任主持会议，领学了关于政务公开的相关文件政策，重点对涉及我局社会保险业务的公开内容进行了深入细致的学习培训，并对我局当前政务公开工作存在的主要问题进行了分析研判，对下步工作进行了安排部署。 　　会议要求，一是各

   寿光市2024年第二季度工伤保险参保人数211592人，基金实收4387万元，拨付待遇1342.14万元。 2024年第二季度工伤保险情况.xls

 寿光市2024年第二季度养老保险参保人数203552人，基金实收111536万元，拨付待遇78843万元。