为持续优化营商环境服务经济高质量发展，推动企业人才建设、激发企业发展动能，高新区、古城街道坚持以推动营商发展与人才工作项目为主线，持续巩固营商建设成果和完善人才工作的后备服务，为促进乡村振兴、经济社会全面发展提供强有力支撑。 　　优化政策引才制度。常态化开展政策宣讲，部门分工合作，共同营造优良的政企发展氛围。今年以来帮助金投御达祥、康跃科技等公司合作的专家人才申报2024年国家级重点人才工程项

7月29日，潍坊市公共就业和人才服务中心党委专职副书记 郝志亭做客潍坊市广播电视台新闻广播《政策访谈》直播间，聚焦政策落地，助推高质量发展。

　　7月25日，潍坊科技学院兼职教授聘任仪式在学院隆重举行，山东秋水化学科技有限公司董事长兼总经理杨金明等8名在寿光企业任职的外地高层次人才受聘为潍坊科技学院兼职教授。寿光市委常委、组织部部长刘洪科，潍坊科技学院党委副书记、校长魏华中，潍坊科技学院有关部门和12个二级学院负责人参加聘任仪式。 　　根据聘任协议，双方将充分发挥自身优势，在科技、教育、人才培养等方面，特别是产学研合作方面开展全方位、多

7月25日，黄河流域九省区高技能人才工作交流会在东营宾馆召开。来自黄河流域九省区人社厅、技工院校的相关负责同志、高技能人才代表，省市内相关负责同志、高技能人才及部分重点企业代表齐聚一堂。本次交流会旨在强化沿黄各省区交流互鉴、共商合作、共谋发展、共话未来，提出推动黄河流域高技能人才协同创新发展的“新智慧”和“新方案”，培养造就更多高素质技能人才，服务推动黄河重大国家战略实施。交流会上，聘请黄河流域九

7月25日，黄河流域九省区技能人才工作情况媒体吹风会在东营宾馆召开，介绍了第一届黄河流域职业技能大赛暨“技能中国行2024——走进山东(东营)”系列活动有关情况、各省区技能人才工作做法以及技工院校人才培养有关情况，沿黄各省区有关负责人回答了记者提问。据悉，本次活动集“赛、展、演、会”多元模式，采取“1+4”方式进行。以大赛为主体，同步开展黄河流域九省区高技能人才队伍建设成果展、高技能人才座谈交流会

点击播放视频 7月25日，市政府党组理论学习中心组举行集体学习，深入学习领会习近平总书记视察山东重要讲话精神、关于科技创新与人才建设的重要论述、二十届中央政治局第十五次集体学习讲话精神，深入贯彻落实党的二十届三中全会关于统筹推进教育科技人才体制机制一体改革的重要部署，结合实际研讨交流，并研究贯彻落实具体措施。市委副书记、市长、市政府党组书记陈必昌主持会议。会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于科

为进一步加快新质生产力发展，利津县在开发区管理体制机制、新型研发机构监管服务、“高精尖”人才引育模式上持续加大创新力度，助力催生新产业、新模式、新动能。深化开发区体制机制创新。健全完善利津经济开发区“一园多区”管理体制，推行“党工委（管委会）+”模式，编制开发区职能目录，明确7大类经济管理职能。突出开发区经济发展核心职责，将社会管理、民生保障等26项社会事务管理职能和投资运营、“双招双引”服务等5

利津县以激发企业引才内生动力为统揽，帮助企业在人才引进、研发投入、产学研合作等方面抢占“智”高点，发挥人才在创新驱动发展中的引擎作用，加速释放引领发展的“人才红利”。东营市一大早乳业有限公司品控部部长那茹过去一直在哈尔滨工作，得益于公司的招才引智计划，她毅然选择了一大早乳业有限公司。东营市一大早乳业有限公司积极搭建人才梯队，一方面聘请知名专家顾问团队，对企业内部做好传帮带。同时，从产品质量、经营管