市场话语权的背后是技术,技术话语权的背后是人才。近年来,寿光市打好“引才牌”“育才牌”“留才牌”,积极为企业产学研合作牵线搭桥,搭建了省重点实验室、省技术创新中心、院士工作站等多个省市级科技创新平台,为人才引育提供了强有力的科研平台支撑。
“企业能够在医药产业价值链上向高端迈进,最关键的因素就是人才。”作为潍坊市最大的制药企业,富康集团党委书记、总裁杨磊表示,该集团已构建起“从一颗石头到一粒药片”的完整产业链,其中盐酸二甲双胍、甲氧苄啶、奥美拉唑3个原料药品种产销量居全球第一,降糖药盐酸二甲双胍约占全球市场份额的三分之一。期货开户手续费加一分
“科技部门的全力扶持让我们的产业创新底气更足了。目前,集团拥有高层次专家人才19名,省级以上科研创新平台7个。人才和平台为企业参与市场竞争集聚了优势。”杨磊说。
今年以来,寿光市坚持人才、教育、科技、产业一体推进,推动产业与人才深度融合,人才与科技同向共振。围绕国际领先、行业领先和“卡脖子”难题等,寿光市为人才设项目,以项目聚人才,通过好项目让人才留得下。2024年,寿光市共组织申报省级以上重点人才项目104人,目前共有合作院士35人、省级以上重点人才76人,9次获评山东省人才工作先进单位,省人才引领县域高质量发展试点县(市、区)、潍坊人才集聚节点核心区。
“下一步,我们将把引导企业创新发展摆在更加突出的位置,以创新平台搭建和人才项目申报为抓手,坚持以平台引才、以项目聚才,不遗余力为企业提供便利,让人才留得下、稳得住、干得好。”寿光市科技局相关负责人表示。官网:www.baixinren.com
编辑:侯增梅 王燕 审核:陈建勇扫码添加客服微信