呼伦贝尔市审计局下好“三步棋”推进干部队伍建设

市审计局将抓好审计干部队伍建设、提升干部综合素质作为推动审计事业高质量发展的重要抓手和坚实基础，通过下好“三步棋”，建设忠诚干净担当的高素质专业化审计干部队伍。

一是抓好党纪学习教育，下好“思想政治棋”。坚决扛牢审计的政治属性和政治功能，认真学习习近平总书记关于党的纪律建设的重要论述，通过中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式扎实开展党纪学习教育，组织开展警示教育、培训解读、党组书记讲纪律党课等活动，引导审计干部恪守党的“六项纪律”，以严明纪律锻造忠诚干净担当审计干部队伍。

二是开展干部教育培训，下好“履职能力棋”。探索建立多种教育培训机制，2024年，组织审计干部职工70余人到高校开展培训，学习前沿审计理论和业务知识，进一步提高专业能力。引进8名计算机、审计等专业的业务紧缺人才，通过“以干代训”“以训促审”，将审计一线作为实战锻炼年轻干部的“主战场”。选派11名审计干部参加上级审计机关举办的计算机中级、审计业务等专业技术培训，加强大数据人才培养和信息化建设，深入推动“科技强审”。联系电话：15265361315

三是积极推进作风转变，下好“监督管理棋”。坚持将抓纪律规矩放在干部队伍建设的重要位置，制定《东营市审计局“三问五评，知事识人”谈心谈话活动实施方案》，在全局范围开展谈心谈话活动，科学评价干部职工“德、能、勤、绩、廉”五个方面情况，掌握干部职工思想动态和纪律表现，对苗头性问题早发现、早提醒。制定《东营市审计局公务员绩效管理试点工作方案》，完善局机关相关内部管理制度，加强对干部职工遵守工作纪律监督，强化纪律意识、规矩意识。