长春垦利区强化党建引领推动机构编制工作再上新台阶

垦利区委编办坚持以党建为引领，围绕中心工作精准发力，持续擦亮“党建引领、精编优政”党建品牌，有效促进党建与业务充分融合。

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一是推动党建业务互促共进。严格落实办室务会议“第一议题”制度和中心组学习制度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，深入学习习近平总书记关于机构编制工作的重要论述，用以武装头脑、指导实践、推动工作。坚持线上线下学习相结合，依托学习强国、门户网站等平台载体，常态化推送主题教育最新动态、机构编制业务知识等，夯实党员干部理论基础。组织年轻干部开展“学业务、找差距、提能力”活动，围绕机构编制法定化、体制机制改革、机构编制管理等，今年以来，累计举办6期机构编制业务大讲堂，帮助补齐能力短板和经验盲区，提升业务素质。

二是推动品牌创建走深走实。领导班子牢固树立“抓党建是第一责任”的意识，制定年度机关党建工作要点和党建品牌创建实施方案，细化明确领导班子成员的具体责任，推动班子成员认真履行“一岗双责”。扎实推进支部标准化规范化建设，认真抓好“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度落实，加强对党员的监督管理，把全面从严治党向末端延伸。创新开展主题党日活动，先后组织党员赴渤海垦区革命纪念馆、胜利村红色教育基地等地开展沉浸式教育，传承红色基因，坚定理想信念。通过支部书记谈话、回忆入党经历、赠送“生日”贺卡等方式，为党员过集体“政治生日”，帮助强化归属感和认同感。

三是推动队伍建设提质提效。坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，把“党建引领、精编优政”党建品牌创建落实到工作实践中。持续推进“我为群众办实事”实践活动，在职党员成立政策宣讲、文明创建、结对帮促等志愿服务小队，赴帮扶村、共建社区等地开展走访慰问等活动，及时帮助群众解决生活中困难和问题。建立党建责任清单和任务清单，及时研究破解工作难题，聚焦机构编制重点任务，找准切入点、发力点，创新开展“党建+”系列主题活动，实行工作任务推进机制，采取主动认领的方式，将重点任务逐项落实到每位干部职工，深化机构改革，强化职能监管，不断优化完善重点领域体制机制，服务全区高质量发展。