金林东营市统计局健全完善县级干部 联系县区、乡镇工作制度

为进一步改进工作作风，密切联系基层，加强工作督促指导，帮助解决问题困难，推动全省统计督察反馈意见整改、大型普查调查等统计重点工作任务在基层落实落地，有效夯实统计基层基础，近日，东营市统计局下发《关于进一步健全完善县级干部联系县区、乡镇工作制度的通知》，对联系县区、乡镇工作提出具体要求。

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《通知》明确，县级干部联系县区、乡镇工作主要任务是全面了解掌握基层统计工作情况和诉求，完善统计基础工作，加强重大统计工作决策部署贯彻落实情况的督导检查，开展统计法律法规和政策宣传，认真听取基层意见建议，积极帮助解决存在的困难和问题，抓好基层工作亮点总结提炼推广。

《通知》要求，建立健全联系点，每名县级领导干部明确至少1个县区、开发区和该辖区的1个乡镇或街道作为联系点。实行定期联系，原则上每季度走访联系县区、乡镇次数不少于1次，遇有重要活动、特殊情况随时安排。开展季度调研，每季度调研次数原则上不少于1次，综合运用“四不两直”、随机走访等方式开展调研，提高调研和解决问题的针对性。主动征求基层意见，及时梳理，县区、乡镇提出的问题和建议，抓好整改落实。

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《通知》强调，要精心组织，狠抓落实。加强日常调度管理，建立健全工作台账，对发现的问题及时提交党组会议或局长办公会议研究解决。要严肃纪律，树立形象。严格执行中央八项规定及其实施细则精神和有关纪律规定，力戒形式主义、官僚主义，轻车简从，厉行节约，不增加基层负担。要落实承诺，务求实效。对县区、乡镇所提出的合理诉求意见，做到守时、守约、守诺。要着力破解基层反映的突出难点问题，做到事事有着落，件件有回音。