利津县以激发企业引才内生动力为统揽，帮助企业在人才引进、研发投入、产学研合作等方面抢占“智”高点，发挥人才在创新驱动发展中的引擎作用，加速释放引领发展的“人才红利”。
东营市一大早乳业有限公司品控部部长那茹过去一直在哈尔滨工作，得益于公司的招才引智计划，她毅然选择了一大早乳业有限公司。
东营市一大早乳业有限公司积极搭建人才梯队，一方面聘请知名专家顾问团队，对企业内部做好传帮带。同时，从产品质量、经营管理等方面入手，全力打造一支年轻且富有竞争力的优秀骨干团队。
利津县通过浓厚氛围、强化激励、搭建平台、创优政策等系列举措，切实增强企业家人才意识和引才动力，充分发挥企业引才聚才的主体作用，涌现出了利华益集团、康宝生化等一批高端人才集聚、科技创新贡献度较高的优秀企业。
为了让青年人才引得来、留得住，利津县聚焦青年人才急难愁盼问题，出台一揽子实打实的优惠政策。通过“凤凰城引才计划”“职选利津”等青年引才活动，大力引进高学历大学生来利津就业创业。以广聚青年人才作为扩大人口规模、提升城市能级关键抓手，深入实施人才净流入计划。大力实施安居工程，通过政府筹建、企业共建等方式建设了可拎包入住的人才公寓，帮助青年大学生提供自主创业贴息贷款等一系列优化人才发展环境、强化各项保障的务实举措，为优秀青年人才成长搭建起广阔的舞台，利津越来越成为人才荟萃、要素集聚、业态繁荣的创新创业热土。
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