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台山峡山区:创新建立“三大机制”,助推乡村教育高质量发展

2024-07-30 5527
 

  今年以来,峡山区以“优化教育生态,构建生态教育”理念为切入点,以“一核两心三域”为工作载体,深化“学生核心+教师主体+家社联通”的生态教育体系,彻底解决“教不好”的问题,着力推动乡村教育实现新突破。

  一是构建“一核”育人机制。秉持以“促进学生全面发展”的教育核心,改变“成绩主导、教师主导”的传统育人模式,先后研发了“好学校”模型、“好课程”模型等,以模型引领科学发展。坚持五育并举、五育融合,推动学生全面发展、整体发展与个性化发展,坚持以学生为中心,让学生从“旁观者”变为“参与者”。扎实推进“双减”行动,加大教育公共服务供给,规范办学行为,全面落实“五项”“六化”管理,全力保障学生合法权益和身心健康。目前已创设学生信箱68个,开展师生座谈交流会30余次,收集学生意见86条。坚持“以整体的教育培养整体的人”,全区域推动大单元教学,以核心素养作为整体学习的目标导向,以大概念作为整体学习的深层纽带,以大单元作为整体学习的基本单位,研发《学程》,搭建学习支架,教育教学质量明显提升,先后获得国家级荣誉1次,省级荣誉20余次。

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  二是构建“两心”教培机制。构建以“精心+暖心”为一体的“两心”教师培育机制,一方面推进“三定三聘三评”人事改革,实施校长、班主任、教研员和教师“四大工成长程”,切实提升干部教师治校育人能力,制定革新精准教研机制,全区遴选优秀兼职教研员12人,学科带头人26人,教研员后备人才306人,实行教研员“订单式”送教助研,对教师实施精确指导、精准帮扶、精细管理。另一方面革新教师关怀机制,先后召开28场减负座谈会,征集意见17条,制定“干部、教辅人员、任课教师”分类考核制度,优化教师晋级方案,取消干部晋级加分,激发一线教师动力,同时要求全面落实“一校一心理辅导室”,先后帮助60余名教师化解心理困扰,举办“趣味运动会”“教职工乒乓球赛”等110余场次文体活动,有效缓解教师压力。

  三是构建“三域”协同机制。学校场域推进“三馆学校”(科技馆学校、人文馆学校、艺术馆学校)建设,通过学校场域落实立德树人;家庭场域推进文明家庭课程建设与书香家庭建设,通过家长课程对家长进行梯度培训,培养合格型家长、优秀型家长与专家型家长;社会场域积极引进社会资源,支持乡村学校发展;推动构建“学校+家庭+社会”三域协同合作机制,创新“校家社”共育工作方法,完善“学生进社区、教师进家庭、家长进学校”的“三进”工作模式。先后开设“家·校”“校·社”以及文明家庭课程110余次,培训约21300名家长、3200名社区志愿者,开展家访活动200余次,学生社区志愿活动50余次,形成了聚焦学生全面发展的校家社“三位一体”交互合作格局。联系电话:15265361315

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