近年来，市财政局全面贯彻落实中央和省委、市委人才工作会议精神及新时代人才工作实施意见，不断强化资金支持，全力保障人才政策落实，有力推动潍坊市青年人才集聚工作高质量开展。
一、聚焦人才引进，优先支持，不断强化财政支撑。坚持人才工作优先投入，持续加大投入力度，保障人才政策落地兑现。推动资金保障前置，按照各地实际发放进度，年初将大学生生活补助、购房补贴资金预拨到位，推动补贴及时发放。2022年以来，安排市级人才专项资金9.28亿元，用于兑现省级以上重点人才配套及鸢都产业领军人才等资助奖励，落实大学生集聚工程、人才安居工程等人才政策，支持举办潍坊国际人才创新创业大赛、海内外招才引智等重点活动，助力潍坊市更好引才、育才、留才，累计惠及大学生5.82万人，培育和引进省级及以上高端人才169名。
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二、聚焦思路创新，强化引导，撬动金融及社会资本投入。一是强化金融赋能，加大“人才贷”风险补偿资金宣传和投放力度，助力高层次人才开展科技成果转化和创新创业活动，2022年以来，共发放“人才贷”75笔，贷款总额4.03亿元。二是充分运用融资担保工具，通过减免担保费、免除抵质押反担保等创新措施，推动解决人才企业融资难题，2022年以来，累计为山东天瑞建工有限公司、山东百农思达生物科技有限公司等203家人才企业提供融资担保支持7.54亿元。三是推动落实创业担保贷款政策，对符合条件的个人和小微企业，按规定给予实际贷款利率50%的财政贴息，2022年以来，累计安排贷款贴息资金1亿余元，发放贷款56.72亿元，为大学生创业提供坚实的资金保障。四是积极助推人才企业上市融资，联合山东证监局、证券交易所及中介机构，通过组织专题调研座谈、拟上市企业培训等方式，“面对面”为企业答疑解惑，助力企业更好对接资潍坊市场，2022年以来，已推动3家企业在境内外上市、12家企业报山东证监局辅导、6家企业在新三板挂牌。
三、聚焦政策落实，全力保障，激发大学生就业创业动能。一是落实就业优选政策，近3年，全市累计为2340名大学生发放见习补贴和职业培训补贴8289万元，为招用符合条件高校毕业生的企业发放一次性扩岗补助约1.7亿元，为大学生高质量就业“添砖加瓦”。二是助力优化高校毕业生“三支一扶”计划工作，累计投入1523万元，引导和鼓励高校毕业生到基层就业，为全面推进乡村振兴等重大战略需求提供有力人才支撑。三是积极推动创业就业载体平台建设，累计投入5045万元，加大对高校毕业生等初创实体和孵化基地运营建设支持力度，为创业者提供良好的创业环境和创业服务；支持举办“才聚鸢都—直通名校”等各类人才对接活动，助力建设大学生就业创业服务站，为大学就业创业提供专业指导。
四、聚焦资金效益，持续跟踪，全面加强预算绩效管理。进一步强化“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有应用”的全过程预算绩效管理，规范绩效管理流程，夯实业务主管部门预算绩效管理主体责任。连续3年委托第三方机构，对市级20个人才项目专项资金6.13亿元，开展全周期跟踪问效和重点绩效评价，“一对一”设置评价指标体系，持续跟踪评估人才政策实施效果。根据绩效评价结果，进一步优化支持政策体系，提升预算绩效管理水平，推动人才资金效益充分发挥。
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