经周密筹备、合力攻坚，近日，文家街道仅用1小时就完成了山东显华新材料科技有限公司生物质热电联产项目建设地块28户、172亩土地拆迁协议集中签订工作，协议签订率100%。 　　8月15日，根据协议规定，拆迁户自行搬离所需要的相关物资后，仅用4小时，街道迅速完成了172亩土地的地面附着物拆迁工作，并对土地进行了平整。 　　今年以来，文家街道实现了连续4次项目建设地块的100%同意拆迁、100%签订

　　乡村要振兴，环境是底色。今年以来，兴安街道聚焦群众所愿所盼，长效推进人居环境整治，盯重点、治乱点、建亮点，不断提升人居环境“新颜值”。 　　在兴安街道城西社区，社区志愿者正在齐心协力清理央赣路沿街店铺。大家聚焦道路两旁的堆积物，尤其是店外经营展开全面清理。通过此次集中清理，道路两旁焕发出新的光彩，路域环境得到显著改善。“我们将持续努力，为居民创造更干净、更文明、更有序的生活环境”，城西社区负责

　　乡村要振兴，环境是底色。今年以来，兴安街道聚焦群众所愿所盼，长效推进人居环境整治，盯重点、治乱点、建亮点，不断提升人居环境“新颜值”。　　在兴安街道城西社区，社区志愿者正在齐心协力清理央赣路沿街店铺。大家聚焦道路两旁的堆积物，尤其是店外经营展开全面清理。通过此次集中清理，道路两旁焕发出新的光彩，路域环境得到显著改善。“我们将持续努力，为居民创造更干净、更文明、更有序的生活环境”，城西社区负责人

为精准掌握群众所需所盼所求，引导全街道上下牢固树立以人民为中心的发展思想，切实转变工作作风、融洽干群关系，不断提升群众的幸福感和满意度，近日，新安街道组织开展“问需于民 问计于民”大走访活动。统筹谋划，专题部署。街道组织全体机关干部召开动员部署会议，对大走访活动作专题安排。制定印发《新安街道“问需于民 问计于民”大走访活动实施方案》，明确了大走访的目标任务、走访对象、走访流程、人员分工等具体要求。

　　营商环境与人才密不可分，人才是创新创业的真正主体，更是营商的主体。洛城街道始终贯彻落实各项人才措施、深入实施人才战略，充分发挥人才工作在优化营商环境建设中的积极作用，以海纳百川的胸襟和更多优惠的政策，开辟人才赋能高质量发展的新路径，不断打造营商环境“升级版”。 　　“三联”激活“创新链”锻造“人才链”。洛城街道畅通“科技研发—成果转化—产业落地”的全过程创新链条，锻造与之相匹配的人才链条。一是

东营市垦利区司法局聚焦“三四一”着力点，狠抓关键环节，深入推进合法性审查全覆盖工作。一、从机制发力，严把“三关”，落实责任制先后印发《东营市垦利区镇（街道）合法性审查全覆盖工作实施方案》《关于进一步推动街道合法性审查全覆盖工作的意见》等文件，建立审查机制，形成“区局协助指导、司法所出具意见、镇街承担主体责任”的三级把关审查格局。二、从内容发力，解决“四审”，确保规范化努力解决“谁来审、审什么、怎么

　　“东侯村图斑整改完成。”“黄埠村图斑整改完成，正在复耕。”为加快图斑整改进度，孙家集街道全面部署、集中力量、迅速行动，全力推进图斑整改工作，寸步不让坚守耕地保护红线。 　　全面部署，领导“有力”。召开图斑整改工作调度会议，明确整改任务和标准要求，要求城建办、各总支、各村切实扛牢责任，逐个图斑、逐个地块核实信息、制定整改方案，建立整改台账，精准对图作战；坚持加压推进，一天一调度，一天一通报，整改

　　为严防少年儿童溺水事故发生，今年以来，洛城街道牢固树立“宁可十守九空，不可失防万一”的责任意识，坚持“三着眼”“三着力”，在“管好水”“看好人”上下足真功夫、细功夫、苦功夫和长功夫，全力确保辖区“零溺水”。 　　在防溺水工作中，洛城街道建立了党政主要负责同志亲自抓、分管负责同志牵头抓、教育学区等相关街直部门协同抓、村（社区）具体管控落实的“条块化”工作机制，对2.7万余名未成年学生全部实施“家